近日發佈了 2019 年的供應商責任進展報告,詳細說明了其在供應商員工權益以及環保等方面做出的努力。

報告分為「對人的責任」、「對地球的責任」及「進展」三個部分。

報告中提到,在供應商員工權益保障方面,自 2007 以來,共有 1730 萬名員工接受了權益培訓,供應商工時標準合規率達到 96%;2018 年,蘋果發現了 27 起核心違規行為,較 2017 年的 44 起有所下降,同時只有一起使用未成年勞工的行為被發現;自 2008 年以來,蘋果總計償還了 3090 萬美元的招聘費用,2018 年便向 287 名供應商員工償還了 61.6 萬美元。

除了供應商員工權益保障,蘋果還致力於為他們提供職業教育和技能培訓,報告中提到迄今為止已有超過 360 萬名供應商員工參加了蘋果的教育和技能培訓計劃。

環保方面,蘋果提到其在企業環境信息公開指數(CITI)上已連續 5 年排名第一,iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods 及 HomePod 總裝工廠獲得 UL 零廢棄物填埋認證;2018 年共節約淡水 76 億加侖,供應商廢水回用率達 39%。

蘋果還提到,2018 年對 45 個國家的 1049 家供應商進行了審計,76% 的供應商表現優異,同比增加了 30%,23% 的供應商表現中等,只有 1% 的供應商表現欠佳。

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